ひとと企業のサポーター 「中間管理職に求められる3つの要素」 経営者として中間管理職に期待してきたこと、診断士として育成に注力ししていることについてフリートークします。中小企業の伴走支援のサポーターとして活動している中で、最も必要な支援だと考えているひとつが中間管理職の育成支援です。 ひとと企業のサポーター診断士×脱経営者のフリートーク